ottobre 2009

In forma per il futuro: una storia di successo EKU

Con il motto «Cambiamenti – In forma per il futuro» l’EKU AG di Sirnach ha tenuto all’incirca negli ultimi 15 mesi una serie di workshop per i suoi dipendenti. In essi i partecipanti si sono confrontati con consapevolezza con processi di cambiamento e relativi effetti.

“La possibilità di partecipare alla discussione da parte dei dipendenti è per EKU AG un fatto naturale - e la chiave del successo dell’azienda”, ha affermato Heinz Schmidhauser, amministratore delegato di EKU AG. Tuttavia la quantità di idee creative e redditizie presentate ha poi sorpreso tutti, incluso l'amministratore delegato.

Nel corso di 15 mesi sono state raccolte e continuamente realizzate in totale 1500 idee e proposte di miglioramento nei diversi cicli di lavorazione. Questo corrisponde a una media di 15 idee per ogni dipendente. Heinz Schmidhauser si mostra positivamente sorpreso: “All’inizio non avevamo previsto questo successo. I workshop e la costante presenza del tema «Cambiamenti – In forma per il futuro» hanno prodotto nei nostri dipendenti una reale dinamica, che ha condotto a questo risultato estremamente apprezzabile.”